募集中の職種

※上記以外の職種につきましては、当社までご連絡ください。

採用までの流れ

  • ・書類選考
    ・適性検査

  • 面接

  • 実技試験

  • 内定

※状況により、選考の回数や流れが変更となる場合があります。
※選考にあたり、障害に関する配慮が必要な場合はご相談ください。
※オンライン実技試験の一例はこちらをご覧ください。

募集要項

募集職種人事・労務事務(フルリモートワーク)
業務内容当社グループ会社に所属する派遣社員の人事・労務に関する事務業務全般を担当していただきます
【主な業務内容】
■派遣社員の入社・退社、契約更新に伴う各種手続き
■雇用契約情報・個人情報の管理、社内システムへのデータ入力等

日次業務(当日分・翌日分)が中心となるため、正確性を重視しつつ、一定のスピード感をもって対応していただく業務です。

※変更範囲:配属入社後の業務変更範囲の詳細は選考内でお伝えします。
雇用形態契約社員

※正社員登用の実績(2022年2月~2025年2月まで):152名
雇用期間試用期間:あり(3か月間)※試用期間中の労働条件 同条件

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年

※契約更新の可能性:あり(原則更新)
勤務場所ご自宅
フルリモートワークでの就業となります。
募集条件■必須条件:

●オンライン環境での業務に抵抗がなく、チャットの指示や連絡内容を確認しながら業務をすすめられる方
●指示書や画面に表示された内容を見ながら、文字や数字を正確に入力できる方
■必要な免許・資格:不問
PCスキル
●PC基本操作
●画面を切り替えながら、システムや資料を確認して作業ができる
●チャットツールを使用して、文字での指示確認や連絡ができる
選考方法書類選考+適性検査→面接→実技試験→最終面接
(すべてオンラインで実施いたします)
勤務時間平日10時00分~17時00分(休憩時間60分)

※時間外労働なし
休日・休暇年間休日数125日(週休二日制、年末年始、夏季休暇あり)

※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
待遇社会保険、労働保険完備、退職金制度あり(詳しくはお問い合わせください)
パソコン貸与
採用担当から将来的に希望や適性に応じて、チーム内のリーダー的役割をお願いする場合があります。
その際は、別途手当を支給いたします。
入社後のオフィスへの出社はございません。
全国の方からのご応募をお待ちしております。
募集職種人事アシスタント・面接対応(フルリモートワーク)
業務内容当社グループ会社の人材派遣事業への応募者面接対応を担当いただきます。
【主な業務内容】
■オンラインでの一次面接(質問・確認観点のマニュアルあり)
■面接内容の記録作成(フォーマットあり)
※業務内容は適性・障害特性に応じて調整します。
※落ち着いた環境で、手順に沿って業務を進めていただきます。
※業務内容の変更範囲については、選考過程でご説明します
雇用形態契約社員

※正社員登用の実績(2022年2月~2025年2月まで):152名
雇用期間試用期間:あり(3か月間)※試用期間中の労働条件 同条件

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年

※契約更新の可能性:あり(原則更新)
勤務場所ご自宅
フルリモートワークでの就業となります。
募集条件■必須条件:

●対人コミニケーションを伴う業務の経験がある方
●正確かつ安定的に業務を遂行できる方
●採用・人事領域での業務経験をお持ちの方は尚可
■必要な免許・資格:不問
PCスキル
●PC基本操作
●チャットツールを使用して、文字での指示確認や連絡ができる
選考方法書類選考+適性検査→面接→実技試験→最終面接
(すべてオンラインで実施いたします)
勤務時間平日9時30分~16時30分(休憩時間60分)または
平日10時30分~17時30分(休憩時間60分)
※時間外労働なし
休日・休暇年間休日数125日(週休二日制、年末年始、夏季休暇あり)

※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
待遇社会保険、労働保険完備、退職金制度あり(詳しくはお問い合わせください)
パソコン貸与
採用担当から特例子会社らしい「長く、安心して働きやすい」環境でありながら、成長に応じた昇給・昇格などのキャリアアップ制度も充実しています!
入社後のオフィスへの出社はございません。
全国の方からのご応募をお待ちしております。
募集職種人事アシスタント・スケジュール調整(フルリモートワーク)
業務内容当社グループ会社の人材派遣事業における応募者面接のスケジュール調整業務を担当いただきます。
【主な業務内容】
■応募者との面接日時の調整(電話および専用システムを使用)
※業務内容は適性・障害特性に応じて調整します。
※落ち着いた環境で、手順に沿って業務を進めていただきます。
※業務内容の変更範囲については、選考過程でご説明します
雇用形態契約社員

※正社員登用の実績(2022年2月~2025年2月まで):152名
雇用期間試用期間:あり(3か月間)※試用期間中の労働条件 同条件

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年

※契約更新の可能性:あり(原則更新)
勤務場所ご自宅
フルリモートワークでの就業となります。
募集条件■必須条件:

●電話対応(主に架電業務)に抵抗がない方
●スケジュール調整を円滑に行える方
●関係者との連絡・調整を正確かつ丁寧に行える方
■必要な免許・資格:不問
PCスキル
●PC基本操作
●チャットツールを使用して、文字での指示確認や連絡ができる
選考方法書類選考+適性検査→面接→実技試験→最終面接
(すべてオンラインで実施いたします)
勤務時間平日9時30分~16時30分(休憩時間60分)または
平日10時30分~17時30分(休憩時間60分)
※時間外労働なし
休日・休暇年間休日数125日(週休二日制、年末年始、夏季休暇あり)

※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
待遇社会保険、労働保険完備、退職金制度あり(詳しくはお問い合わせください)
パソコン貸与
採用担当から特例子会社らしい「長く、安心して働きやすい」環境でありながら、成長に応じた昇給・昇格などのキャリアアップ制度も充実しています!
入社後のオフィスへの出社はございません。
全国の方からのご応募をお待ちしております。

ご応募について

詳細情報やご応募につきましては、ハローワーク経由もしくは下記より

お問い合わせください。

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町田オフィス 
人事部採用チーム

月~金 ※土日、祝日、年末年始、夏季休暇除く

営業時間 9:00~16:30

弊社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。

誠に申し訳ございませんが、現在、一般採用の募集は行っておりません。

募集を再開する際は、当ページにてご案内いたします。

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