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RECRUIT
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「安心できる環境で、自分の力を活かしたい」「仕事を通じて成長したい」——オープンアップウィズでは、そんな想いを持った方をお待ちしています。詳しくは下記詳細をご覧いただき、ハローワーク経由または「お問い合せ」よりご応募ください。
障害者採用
募集中の職種
- 人事・労務事務／完全在宅
- PCキッティング・事務サポート業務／完全出社
※上記以外の職種につきましては、当社までご連絡ください。
採用までの流れ
・書類選考
・適性検査面接
実技試験
内定
※状況により、選考の回数や流れが変更となる場合があります。
※選考にあたり、障害に関する配慮が必要な場合はご相談ください。
※オンライン実技試験の一例はこちらをご覧ください。
募集要項
| 募集職種 | 人事・労務事務（フルリモートワーク） |
| 業務内容 | 当社グループ会社に所属する派遣社員の人事・労務に関する事務業務全般を担当していただきます 【主な業務内容】 ■派遣社員の入社・退社、契約更新に伴う各種手続き ■雇用契約情報・個人情報の管理、社内システムへのデータ入力等 日次業務（当日分・翌日分）が中心となるため、正確性を重視しつつ、一定のスピード感をもって対応していただく業務です。 ※変更範囲：配属入社後の業務変更範囲の詳細は選考内でお伝えします。 |
| 雇用形態 | 契約社員
※正社員登用の実績（2022年2月～2025年2月まで）：152名 |
| 雇用期間 | 試用期間：あり（3か月間）※試用期間中の労働条件 同条件
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 ※契約更新の可能性：あり（原則更新） |
| 勤務場所 | ご自宅 フルリモートワークでの就業となります。 |
| 募集条件 | ■必須条件：
・オンライン環境での業務に抵抗がなく、チャットの指示や連絡内容を確認しながら業務をすすめられる方 ・指示書や画面に表示された内容を見ながら、文字や数字を正確に入力できる方 ■その他 年齢・学歴：不問 必要な免許・資格：不問 |
| PCスキル | ・PC基本操作 ・画面を切り替えながら、システムや資料を確認して作業ができる ・チャットツールを使用して、文字での指示確認や連絡ができる |
| 選考方法 | 書類選考＋適性検査→オンライン面接→オンライン実技試験 |
| 勤務時間 | 平日10時00分～17時00分（休憩時間60分）
※時間外労働なし |
| 休日・休暇 | 年間休日数125日（週休二日制、年末年始、夏季休暇あり）
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 待遇 | 社会保険、労働保険完備、退職金制度あり（詳しくはお問い合わせください） パソコン貸与 |
| 採用担当から | 将来的に希望や適性に応じて、チーム内のリーダー的役割をお願いする場合があります。 その際は、別途手当を支給いたします。 入社後のオフィスへの出社はございません。 全国の方からのご応募をお待ちしております。 |
| 募集職種 | PCキッティング・事務サポート業務（完全出社） |
| 業務内容 | 決められた手順に沿ってコツコツ進める作業が中心となります。 【主な業務内容】 ・PCキッティング（PCの初期設定、ソフトウエアのインストール、機器の動作確認等） ・その他PCサポート業務 ※変更範囲：配属入社後の業務変更範囲の詳細は選考内でお伝えします。 |
| 雇用形態 | 契約社員
※正社員登用の実績（2022年2月～2025年2月まで）：152名 |
| 雇用期間 | 試用期間：あり（3か月間）※試用期間中の労働条件 同条件
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 ※契約更新の可能性：あり（原則更新） |
| 勤務場所 | 町田オフィス |
| 募集条件 | ■必須条件：
・手順書に沿って着実に作業を進められる方 ・設定や入力を正確かつ丁寧に行える方 ・基本的なPC操作に対応できる方 ■その他 年齢・学歴：不問 必要な免許・資格：不問 |
| PCスキル | ・Windowsの基本操作が問題なく行える ・手順書に沿って設定作業を進められる基本的なPCリテラシー |
| 選考方法 | 書類選考＋適性検査→面接（町田オフィス）→実技試験（町田オフィス） |
| 勤務時間 | 平日10時00分～17時00分（休憩時間60分）
※時間外労働なし |
| 休日・休暇 | 年間休日数125日（週休二日制、年末年始、夏季休暇あり）
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 待遇 | 社会保険、労働保険完備、退職金制度あり（詳しくはお問い合わせください） パソコン貸与 |
| 採用担当から | 入社後は、業務手順に沿って作業を進められるよう丁寧にフォローいたしますので、安心して業務をスタートしていただける環境です。 PCキッティング業務未経験の方も安心して、ご応募ください。 |
ご応募について
詳細情報やご応募につきましては、ハローワーク経由もしくは下記より
お問い合わせください。
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弊社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。
誠に申し訳ございませんが、現在、一般採用の募集は行っておりません。
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一般採用
募集中の職種
- 【南大沢】障害のある従業員のサポート
- 【南大沢】心理カウンセラー
- 【南大沢】グループマネージャー/管理職候補
※上記以外の職種につきましては、当社お問い合わせ先までご連絡ください。
採用までの流れ
書類選考
一次面接
・最終面接
・適性検査内定
※状況により、選考の回数や流れが変更となる場合があります。
※選考にあたり、障害に関する配慮が必要な場合はご相談ください。
募集要項
| 募集職種 | 南大沢の新拠点にて障害のある従業員のサポート |
| 業務内容 | ■職務概要： 八王子市の南大沢の新拠点において、特例子会社に所属する障害のある従業員のサポート職を募集いたします。グループ会社から排出されるコピー損紙などの古紙を回収し、再利用した「漉き紙」や、再生紙によるカレンダー・名刺などの紙製品を製造する事業所において、知的障害・精神障害のある社員の作業支援および工程管理をお任せします。 ■職務内容： ●知的障害・精神障害のある社員の作業支援・指導 ●業務量と社員の特性・スキルレベルに応じた適切な業務の計画的な配分 ●各作業工程の進捗管理・品質管理・安全管理 ●業務改善に向けた提案や運営サポート |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務場所 | 南大沢オフィス（京王線南大沢駅 徒歩6分） 東京都八王子市南大沢2-27フレスコ南大沢11階 ※南大沢オフィスは2026年8月開設予定です。開設前までにご入社された方は、それまで南橋本拠点に勤務いただきます。 |
| 募集条件 | ■必須条件： ●障害のある方への理解を持ち、同じ目線で誠実に向き合いながら業務に取り組める方 ●外部とのメールやチャットでのやりとり、WEB会議、EXCELやPowerPointでの資料作成ができる方 ■歓迎条件： ●障害のある方と接したことがある方 ●ものづくりの業種経験もしくは興味のある方 ●自動車の運転が可能な方 |
| 給与 | 月給：２５～２９万円 ●通勤手当支給あり（会社規定による） ●入社6か月後から、年2回のタイミングで昇給のチャンスがあります。成果や成長をしっかり評価する仕組みです。 ●ご活躍に応じてマネジメントや専門職のキャリアパスもございます。その際には職能給等別途手当がございます。 |
| 勤務時間 | 平日8時30分～16時30分（休憩60分） |
| 休日・休暇 | 年間休日数125日（週休二日制、年末年始、夏季休暇あり）
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 福利厚生 | ●ライフサポート休暇（特別有給休暇／年間10日間） ●資格取得支援制度 ●ストックオプション ●慶弔見舞金制度 ●定年後の再雇用制度 |
| 募集職種 | 南大沢の新拠点にて心理カウンセラー |
| 業務内容 | ■職務概要： 八王子市の南大沢の新拠点において、特例子会社に所属する障害のある従業員のメンタルヘルス支援を専門的に担う心理カウンセラー職を募集します。従業員一人ひとりの特性や業務状況を踏まえ、定期的な面談や相談対応、ストレスサポート、職場定着に向けた支援を行います。 また、必要に応じて上長や人事部門とも連携し、働きやすい職場環境づくりに貢献します。 ■職務内容： 障害のあるスタッフへの心理的サポートや安定就業に必要な環境づくりを行って頂きます。 ●当社で働く知的障害・精神障害のあるスタッフへ定期・臨時面談 ●体調把握、業務での困り事を確認し解消に向けた調整 ●外部機関(就労支援事業所/公的機関等)との窓口 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務場所 | 南大沢オフィス（京王線南大沢駅 徒歩6分） 東京都八王子市南大沢2-27フレスコ南大沢11階 ※南大沢オフィスは2026年8月開設予定です。開設前までにご入社された方は、それまで橋本拠点に勤務いただきます。 |
| 募集条件 | ■必須条件： ●知的・精神障害のある方への相談支援、または業務・生活支援のご経験 ●社内各部門との情報連携や、複数スタッフを対象とした調整業務のご経験 ●マルチタスクを安定的に遂行・管理したご経験 ■歓迎要件： ●公認心理師・臨床心理士などの心理系資格、ならびに精神保健福祉士・社会福祉士などの福祉系資格をお持ちの方 ※資格をお持ちの方には、別途資格手当を支給いたします。 |
| 給与 | 月給：２５～２９万円 ●通勤手当支給あり（会社規定による） ●入社6か月後から、年2回のタイミングで昇給のチャンスがあります。成果や成長をしっかり評価する仕組みです。 ●ご活躍に応じてマネジメントや専門職のキャリアパスもございます。その際には職能給等別途手当がございます。 |
| 勤務時間 | 平日8時30分～16時30分（休憩60分） |
| 休日・休暇 | 年間休日数125日（週休二日制、年末年始、夏季休暇あり）
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 福利厚生 | ●ライフサポート休暇（特別有給休暇／年間10日間） ●資格取得支援制度 ●ストックオプション ●慶弔見舞金制度 ●定年後の再雇用制度 |
| 募集職種 | プロダクト事業部グループマネージャー |
| 業務内容 | ■職務概要： 当社のプロダクト事業部にて、グループマネージャーを担っていただきます。約10年にわたり本事業を展開する中で、さらなる強化のためにプロダクト事業部が生み出す製品の売上・利益に責任を持ち、商品企画から営業までを統括いただくグループマネージャー候補を募集しております。将来的には部全体を牽引する部長職として活躍いただくことを期待しております。 ■職務詳細： ・商品企画、価格設定、販促戦略の立案 ・営業活動（主にグループ企業向け）※飛び込み営業はありません ・売上・利益管理、KPI設計、労務管理 ・顧客ニーズの収集と商品開発への反映 ・障害のある社員や外部企業との協働による製品価値の最大化 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務場所 | 南大沢オフィス（京王線南大沢駅 徒歩6分） 東京都八王子市南大沢2-27フレスコ南大沢11階 ※南大沢オフィスは2026年8月開設予定です。開設前までにご入社された方は、南橋本オフィス(JR相模線南橋本駅 徒歩10分)、橋本オフィス(JR横浜線・京王線橋本駅 徒歩10分)に勤務いただきます。 |
| 募集条件 | ■必須条件：下記いずれか必須 ・商品企画や製品開発経験（商材不問） ・ブランドマネジメントの経験 ・利益責任を持つか、近しい立ち位置で事業を推進した経験 ・製造業や工場における就業経験 ・生産管理／工程管理、またはそれに準ずる業務への関与経験 （進捗管理、作業指示、工程調整、数量・納期管理等） |
| 給与 | 月給：44～54万円 （基本給：38～48万円＋職務給：6万円） ※管理監督職扱いのため時間外労働手当は対象外（深夜手当は支給） ●通勤手当支給あり（会社規定による） ●入社6か月後から、年2回のタイミングで昇給のチャンスがあります。成果や成長をしっかり評価する仕組みです。 |
| 勤務時間 | 平日8時30分～16時30分（休憩60分） |
| 休日・休暇 | 年間休日数125日（週休二日制、年末年始、夏季休暇あり）
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 福利厚生 | ●ライフサポート休暇（特別有給休暇／年間10日間） ●資格取得支援制度 ●ストックオプション ●慶弔見舞金制度 ●定年後の再雇用制度 |
採用に関するお問い合わせ
採用に関するご不明点やご質問がございましたら、下記のお問い合わせフォーム、またはお電話にてお問い合わせください。
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募集を再開する際は、当ページにてご案内いたします。
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