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採用情報
RECRUIT
RECRUIT挑戦と成長を求める人を、
待っています。
「安心できる環境で、自分の力を活かしたい」「仕事を通じて成長したい」——オープンアップウィズでは、そんな想いを持った方をお待ちしています。詳しくは下記詳細をご覧いただき、ハローワーク経由または「お問い合せ」よりご応募ください。
障害者採用
募集中の職種
- 一般事務／フルリモートワーク
※上記以外の職種につきましては、当社までご連絡ください。
採用までの流れ
書類選考
適性検査（能力検査）・一次面接
・適性検査
（精神分析、定着検査等）内定
※状況により、選考の回数や流れが変更となる場合があります。
※選考にあたり、障害に関する配慮が必要な場合はご相談ください。
募集要項
| 募集職種 | 一般事務（フルリモートワーク） |
| 業務内容 | 当グループ企業（エンジニア派遣業）派遣社員への給与支払い、およびお客様へのご請求に関する事務作業
※変更範囲：配属入社後の業務変更範囲の詳細は選考内でお伝えします。 |
| 雇用形態 | 契約社員
※正社員登用の実績（2022年2月～2025年2月まで）：152名 |
| 雇用期間 | 試用期間：あり（3か月間）※試用期間中の労働条件 同条件
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 ※契約更新の可能性：あり（原則更新） |
| 勤務場所 | フルリモートワークでの就業となります。 |
| 募集条件 | ■必須条件：
・事務業務の実務経験3年以上 ・(歓迎)勤怠管理、精算、請求業務のご経験 ■その他 年齢・学歴：不問 必要な免許・資格：不問 |
| 適している方 | 【こんな方に適しています】 ・対象業務における専門性を有し、生産性を意識した業務遂行ができる方 ・ご自身で業務計画を考え、進捗/タスクの管理ができる方 ・困ったことがあった際に、すぐに指導員へ相談できる方 ・業務に必要なPC操作やオンラインツールに慣れている方 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・集中して作業できる静かな作業環境を自宅に整えられる方 ・自己解決力があり、必要に応じて自ら情報を調べて行動できる方 |
| 給与 | 200,000円 ※基本給200,000円 ※昇給あり、賞与なし、通勤手当なし |
| 勤務時間 | 平日9時30分～17時30分（休憩時間60分）
※時間外労働なし |
| 休日・休暇 | 年間休日数125日（週休二日制、年末年始、夏季休暇あり）
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 待遇 | 社会保険、労働保険完備、退職金制度あり（詳しくはお問い合わせください） パソコン貸与 |
ご応募について
詳細情報やご応募につきましては、ハローワーク経由もしくは下記より
お問い合わせください。
フォームでのお問い合わせ
弊社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。
誠に申し訳ございませんが、現在、一般採用の募集は行っておりません。
募集を再開する際は、当ページにてご案内いたします。
フォームでのお問い合わせ
一般採用
募集中の職種
- プロダクトユニット生産責任者候補
※上記以外の職種につきましては、ハローワーク経由もしくは当社お問い合わせ先までご連絡ください。
採用までの流れ
書類選考
・一次面接
・適性検査最終面接
内定
※状況により、選考の回数や流れが変更となる場合があります。
※選考にあたり、障害に関する配慮が必要な場合はご相談ください。
募集要項
| 募集職種 | プロダクトユニット生産責任者候補 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 平日8時30分～17時30分 ※時間外労働なし ※1日あたりの所定労働時間7時間と8時間があり、選択可能 |
| 募集条件 | 学歴：不問 |
ご応募について
障害のある社員をサポートするスタッフ、バックオフィスで働く
人事や総務担当などの採用を行っております。
詳しくはハローワーク経由もしくは下記よりお問い合わせください。
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弊社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。
誠に申し訳ございませんが、現在、一般採用の募集は行っておりません。
募集を再開する際は、当ページにてご案内いたします。
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