トレーナーの経験を、
ウィズでも活かしていきたいです

入社前に参加した3日間の実習が決め手になりました。パソコンを使った入力作業や発送書類の封入作業を行ったのですが、指導してくれた方がとても穏やかな雰囲気だったんです。急かされたり、一人で悩んでもやもやしたりすることもなく、ここなら安心して働けそうだと思いました。

毎週月・木・金は在宅勤務、火・水はオフィス出社というハイブリッドワークをしています。月一回の通院が水曜日なので、同じ曜日にオフィス出社できると自分にとって都合がよいため、このスケジュールを選びました。何曜日を出社日にするか自分で調整できることは、私にとって大きなメリットでしたね。

担当している主な業務は、人事データの入力作業です。グループ会社に新しい技術社員が入社した際に、一人ひとりの情報を入力していきます。その他には、事業部で使うマニュアル作成をお手伝いすることも。新入社員用の業務マニュアルを更新したほか、町田オフィスの仲間が出社した際に、気持ちよく仕事ができるよう、フロアの掃除マニュアルなども作成しました。

私は、共に働く人たちの困りごとを業務面と心理面の両方から改善・解決するお手伝いができればと考えています。前職でもトレーナーとして働く機会が多くありました。だからオープンアップウィズでも、みなさんをサポートする役割を担っていきたいです。