働きたい人へ
働く人の声
(社員インタビュー)
INTERVIEW

リモートワークでも、
チームで助け合える

2025年1月入社 中途採用
フルリモート
アウトソーシング事業
神田 和子

仕事内容

取引先企業社員の、勤怠に関する届け出の承認処理作業や、各種契約書の作成や更新などを担当しています。

どうしてウィズを選んだのですか?

前職も特例子会社で働いていたのですが、アットホームな雰囲気は心地よいものの、仕事内容やお給料の面で物足りなさを感じていました。そのとき転職エージェントさんに紹介されたのが、オープンアップウィズのアウトソーシング事業。面接で「暇を感じる暇がない部署ですが、どうですか?」と聞かれ、「ワクワクします!」と答えて採用されました。すごくやりがいのある仕事ができそうだな、と予感がしたんです。

実際に働いてみて、どんな印象でしたか?

最初からずっと同じタスクをやり続けることはほとんどなく、仕事の種類はどんどん増えている状況です。早く覚えないと、追いつけなくなりそうなくらい。でもまったく苦ではなく、自分で優先順位をつけながら計画的にこなしていくのはすごく楽しいですね。
また、サポートスタッフの方がそれぞれの適性をしっかり見てくれていて、チーム間の移動も適宜行われるので、常に適材適所で働けるのがありがたいです。

フルリモートワークはどんな雰囲気ですか?

私は在宅でのフルリモートワークで、基本的に少人数のチームに分かれて仕事を進めます。業務チャットはいつもわいわいと盛り上がっていて、頼まれなくても誰かが自主的にマニュアルやフローチャートをつくってくれるなど、得意なスキルを活かして仲間をフォローし合っています。チームが一丸となって働いているこの雰囲気も、私はとても気に入っています。

自宅で働いているとどうしてもオンオフが切り替えづらくなりますが、仕事が終わったら意識的にプールに行くなど、工夫しながらメリハリをつけて働くようにしています。

今後の目標を聞かせてください

まだ入社して1年も経っていませんが、どんどん社員数が増えているので、リーダー的立場で新しく入る人たちの指導ができるようになりたいです。ここで骨をうずめたいと思えるくらい、今の仕事と働き方にやりがいを感じています!

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