目指すもの
SDGs達成に向けた取り組み
SDGs
SDGs着実かつ持続的な貢献を
目指して
オープンアップウィズはSDGs(Sustainable Development Goals‐持続可能な開発目標)の達成に事業を通じて貢献していきます。
一過性の取り組みとして行うのではなく、長期視点での持続性を重視し、取り組みの深化と拡大を計りながら着実な貢献を目指していきます。
私たちは「個々人それぞれが個性を発揮して、『一緒に幸せになろう』」という企業理念のもと、性別による区別をすることなく、全ての従業員を平等に考え、働きがいを創造していきます。
【SDGsターゲット】
- 5.5:女性の参画及び平等なリーダーシップの機会を確保する。
【主な取り組み】
- 性差・障害の有無に関係なく活躍できる職場づくり
- 当社では、性差や障害の有無による管理職登用機会の不均衡を解消し、女性の役職者も多数活躍しています。
- ライフステージに応じた支援制度
- 出産・育児・介護などの社員のライフステージに応じた、多様なワークスタイルの確立を目指し、在宅勤務や時短勤務など、各種支援制度を策定しています。
【関連リンク】
特例子会社として障害者雇用の機会を拡大し、生産的な仕事を通じて経済活動に貢献していきます。
【SDGsターゲット】
- 8:全ての人のための持続的、包摂的かつ持続可能な経済成長、生産的な完全雇用および ディーセント・ワーク(働きがいのある人間らしい仕事)を推進する。
【主な取り組み】
- 生産的な雇用の継続
- 養護学校や支援機関と連携して実習を受け入れ、指導やフォロー体制を整えるとともに、 健康・心理面を含めた支援で安定した就労を促進しています。
- ワークライフバランスの実現
- 生産性向上により残業を抑制し、柔軟な勤務体制や特別休暇制度を整備することで、社員の仕事と生活の両立を支援しています。
【関連リンク】
私たちは、従業員一人ひとりが働きがいを実感でき、それを向上していく事業環境を実現します。
【SDGsターゲット】
- 10.2:2030年までに、年齢、性別、障害、人種、民族、出自、宗教、あるいは経済的地位その他の状況に関わりなく、全ての人々の能力強化及び社会的、経済的及び政治的な包含を促進する。
【主な取り組み】
- 個々の能力を活かし、働きがいを高める職場づくり
- 社員一人ひとりの能力や課題に応じた仕事を提供し、働きがいと幸福度を高めています。これにより、雇用の安定と業務拡大につなげています。 社内会議や面談を通じて理解を深め、業務を分解・工夫しながら適正配置や多能工化を推進。さらに、スキル表や支援機関との連携で、きめ細かな配置と課題解決を行っています。 また、社員の業務満足度を半年ごとのアンケートで把握し、結果をもとに課題を改善して働きがい向上につなげています。
- 障害者雇用に対応した能力開発
- 指導員は入社後、研修や勉強会を通じてスキルアップを図り、障害者雇用の理解と生産性向上に努めています。
【関連リンク】
紙のリサイクルの推進、アーティフィシャルフラワーの活用・再利用により、環境保全に貢献します。
【SDGsターゲット】
- 12.5:2030年までに、廃棄物の発生防止、削減、再生利用及び再利用により、廃棄物の発生を大幅に削減する。
- 14.1:2025年までに、海洋ごみや富栄養化を含む、特に陸上活動による汚染など、あらゆる種類の海洋汚染を防止し、大幅に削減する。
- 15.2:2020年までに、あらゆる種類の森林の持続可能な経営の実施を促進し、森林減少を阻止し、劣化した森林を回復し、世界全体で新規植林及び再植林を大幅に増加させる。
【主な取り組み】
- リサイクルの促進
- オープンアップグループ全体で紙の使用量を削減し、グループ内で使用した紙はオープンアップウィズが回収し、リサイクルを実施しています。2022年には約10tの紙を回収し、そのうち約24%を製品に再利用しました。現在は年間の回収量12tを目標とし、さらなる再利用率の向上を目指しています。
- 水資源を大切にした紙漉きリサイクル
- 回収した紙は水に溶かし、紙漉きにより再生紙へと生まれ変わらせています。紙すきに使用する水は月約6,500リットルで、これは家庭の一人当たりの月間使用量とほぼ同量(※)です。乾燥は自然乾燥させて電力を節約し、使用水は二重に濾過をして安全に排水しています。
※東京都水道局ホームページ 家庭でひとりが1日に使う水の量(令和元年度)より - 環境保護に適したアーティフィシャルフラワー
- アーティフィシャルフラワーは耐久性が高く、輸送や長期間の利用でも劣化しにくく、水や手間がほとんど不要です。オープンアップウィズでは、一度利用した花材を再利用する「リバイバルプラン」を推進し、環境保全に貢献するものづくりを行っています。
【関連リンク】







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